各企业、集团各部室:
根据《深圳市宝安区投资管理集团有限公司后备人才管理办法》,结合工作需要,现开展集团后备人才选拔报名工作,通知如下:
一、选拔范围
宝投集团本部员工、企业中层管理人员及员工。
二、报名条件
(一)基本素质:身体健康,遵纪守法,开拓创新,爱岗敬业,团结协作,作风正派,廉洁奉公,善于学习;熟悉现代企业管理,有较强的市场意识、改革意识、创新意识;
(二)基本条件:35周岁以下,全日制本科及以上学历,参加工作满3年(研究生学历,须参加工作满1年),且须具备1年以上集团系统内工作经验;
(三)符合基本素质及基本条件,按照积分制标准,达到70分者,个人报名申请,经企业推荐,可作为后备人才候选人初步人选;
(四)积分计算标准
序号 |
类别 |
项目 |
条件 |
积分 |
1 |
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学历 |
全日制本科学历 |
30分 |
2 |
非全日制研究生学历 |
40分 |
3 |
全日制研究生学历 |
50分 |
4 |
博士学位 |
60分 |
5 |
工作经验 |
本科3年(研究生1年) |
20分
(每多1年加5分) |
6 |
系统内工作经验 |
1年及以上 |
10分 |
7 |
加分项 |
考核 |
近3年本单位员工考核取得1次优秀;(含区级及以上有关部门工作鉴定、获得区级及以上表彰) |
10分
(近3年每多1次加10分) |
8 |
职称 |
初级职称或相当职业资格 |
10分 |
中级职称或相当职业资格 |
20分 |
高级职称或相当职业资格 |
40分 |
三、报名程序
按照积分规则,符合条件的员工填写《后备人才候选人初步人选报名表》(附件1),并提供相关证明文件,经单位审核,推荐成为后备人才候选人初步人选。
四、报名时间
2020年9月29日-2020年10月13日。
五、相关要求
集团公司官网、各企业公告栏将发布、张贴报名通知公告,请各企业、集团各部室做到及时宣传、广泛动员,积极号召符合条件的员工报名参加。请各企业、集团各部室于2020年10月13日下午17:00前将《后备人才候选人初步人选报名表》(附件1)、《后备人才候选人初步人选名册》(附件2)(电子版、审核盖章扫描版、纸质版)报送至集团公司组织人事部。
附件:1、《后备人才候选人初步人选报名表》
2、《后备人才候选人初步人选名册》
深圳市宝安区投资管理集团有限公司
2020年9月30日
(联系人:郭玉竹,电话:27755929)
附件1:
后备人才候选人初步人选报名表
姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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(电子版照片) |
民 族 |
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籍 贯 |
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出生地 |
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政治
面貌 |
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参加党派时间 |
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参加工作时间 |
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婚姻
状况 |
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健康
状况 |
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熟悉专业
有何专长 |
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职称及取得时间 |
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职业资格及取得时间 |
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学 历
学 位 |
全日制
教育 |
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毕业院校
系及专业 |
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在职
教育 |
|
毕业院校
系及专业 |
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现 任 职 务 |
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简历 |
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近三年年度考核结果情况 |
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家庭
主要
成员
及
重要
社会
关系 |
称 谓 |
姓 名 |
出生
年月 |
政治
面貌 |
工 作 单 位 及 职 务 |
父亲 |
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母亲 |
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配偶 |
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子女 |
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公公 |
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婆婆 |
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岳父 |
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岳母 |
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积分 |
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单位审核意见 |
(公章)
年 月 日 |
备注 |
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说明:本表请正反面打印。
本人签名: 填表日期: 年 月 日
后备人才候选人初步人选名册 |
企业:(公章) 日期:2020年 月 日 |
序号 |
姓名 |
所在企业 |
职务 |
年龄 |
学历 |
职称/职业资格 |
系统内工作经验 |
工作经验 |
近3年本单位员工考核取得优秀次数(含区级及以上有关部门工作鉴定、区级及以上表彰) |
积分 |
1 |
张三 |
深圳市宝安粮食有限公司 |
办公室党务专员 |
33 |
本科/研究生 |
初级/中级/高级/注册安全工程师/资产评估师/注册会计师等 |
1年 |
3年 |
1次 |
90 |
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